前にも同様の研究結果があったと思うし、個人的に納得できる結論だと思う。結局、余程のスーパースターでない限り、ワンマン体制や字面通りの管理者は組織の力を弱め、崩壊への落ちていくのだと思う。 原文：https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/wh…